كشفت منصة «قوى»، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تصنيف المنشآت إلى 7 أحجام بحسب أعداد العاملين فيها، إذ تنقسم المنشآت (الصغيرة) إلى فئتين؛ والمتوسطة إلى 3 فئات، وفئة واحدة للمنشآت الكبيرة، وفئة للعملاقة.
وأوضحت «قوى»، أن فئات المنشآت الصغيرة تصنف كالتالي: «صغيرة فئة (أ)» وتشمل المنشآت التي تضم 5 عمال فأقل، و«صغيرة فئة (ب)» وتضم المنشآت التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 6 و49 عاملاً.
وبيّنت، أن المنشآت المتوسطة تنقسم إلى 3 فئات؛ «متوسطة فئة (أ)» وتضم من 50 إلى 99 عاملاً، و«متوسطة فئة (ب)» وتشمل المنشآت التي يعمل لديها من 100 إلى 199 عاملاً، فيما تضم «متوسطة فئة (ج)» المنشآت التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 200 و499 عاملاً.
وأفادت «قوى»، أن المنشآت الكبيرة تشمل الكيانات التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 500 و2,999 عاملاً، فيما تُصنّف المنشآت التي تضم 3,000 عامل فأكثر ضمن فئة المنشآت العملاقة.
تصنيف «منشآت»
وفي سياق متصل، تعتمد الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) تصنيفاً يتضمن 4 فئات، وفق أعداد الموظفين بدوام كامل والإيرادات السنوية، إذ تشمل المنشآت متناهية الصغر الكيانات التي تضم من موظف واحد إلى 5 موظفين، بإيرادات تتراوح بين صفر و3 ملايين ريال.
وتضم فئة المنشآت الصغيرة الكيانات التي يعمل لديها من 6 إلى 49 موظفاً بدوام كامل، بإيرادات سنوية تتجاوز 3 ملايين ريال وحتى 40 مليون ريال، فيما تشمل المنشآت المتوسطة الكيانات التي تضم من 50 إلى 249 موظفاً، بإيرادات تتجاوز 40 مليون ريال وحتى 200 مليون ريال.
أما المنشآت الكبيرة، فتشمل وفق تصنيف «منشآت» الكيانات التي تضم 250 موظفاً بدوام كامل فأكثر، وتزيد إيراداتها السنوية على 200 مليون ريال.
The “Qiwa” platform, affiliated with the Ministry of Human Resources and Social Development, revealed the classification of establishments into 7 sizes based on the number of employees, with small establishments divided into 2 categories; medium establishments into 3 categories, one category for large establishments, and one for giant establishments.
Qiwa clarified that the categories of small establishments are classified as follows: “Small Category (A)” includes establishments with 5 employees or fewer, and “Small Category (B)” includes establishments with between 6 and 49 employees.
It indicated that medium establishments are divided into 3 categories; “Medium Category (A)” includes those with 50 to 99 employees, “Medium Category (B)” includes establishments with 100 to 199 employees, while “Medium Category (C)” includes establishments with between 200 and 499 employees.
Qiwa reported that large establishments include entities with between 500 and 2,999 employees, while establishments with 3,000 employees or more are classified as giant establishments.
Classification of “Establishments”
In a related context, the General Authority for Small and Medium Enterprises (Monsha’at) adopts a classification that includes 4 categories, based on the number of full-time employees and annual revenues. Micro establishments include entities with 1 to 5 employees, with revenues ranging from zero to 3 million riyals.
The small establishments category includes entities with 6 to 49 full-time employees, with annual revenues exceeding 3 million riyals and up to 40 million riyals, while medium establishments include entities with 50 to 249 employees, with revenues exceeding 40 million riyals and up to 200 million riyals.
As for large establishments, according to the Monsha’at classification, they include entities with 250 or more full-time employees, and their annual revenues exceed 200 million riyals.
