تابع قناة عكاظ على الواتساب
في البيت يتعلم الطفل معنى العدل قبل أن يقرأ عنه، يلمسه في طريقة توزيع الاهتمام بينه وبين إخوته، وفي موقف والديه حين يخطئ أحدهم أو يقع عليه ظلم، لكنه قد يكتشف أن الحقوق تختلف باختلاف أصحابها، وأن القرب من صاحب السلطة أهم من صدق الموقف، لهذا تستحق بعض الممارسات الأسرية التأمل ونحن نتحدث عن المحاباة والتسلط وازدواجية المعايير في مؤسسات العمل.
من حق الوالدين التوجيه والتربية ومن واجبهما وضع الحدود، لكن ذلك لا يعفيهما من تفسير قراراتهما وسماع أبنائهما ومراجعة الخطأ، فالاحترام لا يسقط حق الابن في أن يسمع صوته وينصف في شكواه.
وقد يطالب المظلوم بالنسيان والمسامحة قبل الاعتراف بما وقع عليه، فإذا عجز اتهم بالحقد، وكأن عليه أن يتحمل الأذى ثم يتحمل مسؤولية إنهائه، والمسامحة قيمة عظيمة لكنها تفقد معناها حين تتحول إلى ضغط على المتضرر لإغلاق الموضوع وإراحة من تسبب فيه.
أما الإهانة المتكررة والمقارنة الجارحة بين الإخوة، فقد تترك أثراً في ثقة الأبناء بأنفسهم وقدرتهم على التعبير عن آرائهم، وقد يحمل بعضهم هذا الخوف إلى المدرسة ثم إلى العمل، فيتردد في المطالبة بحقه أو الاعتراض على تجاوز يراه.
لا يعني ذلك، أن كل من تعرض للظلم سيعيد ممارسته أو يعتاد السكوت عنه، فكثيرون يرفضون ما عاشوه، ويصبحون أكثر حرصاً على إنصاف غيرهم.
فالأسرة ليست وحدها مسؤولة عما يقع في المجتمع من فساد، لكنها قد تكون أول مكان تزرع فيه بذوره، فيمتد أثره خارج أسوار المنزل، ليصبح بعض ما نستنكره من فساد في مؤسساتنا امتداداً لما أعد في ذلك المطبخ.
وإذا كنا نشترط الكفاءة والأمانة في من يدير مؤسسة، أفلا يجدر بنا أن نولي مسؤولية الوالدين القدر نفسه من الاهتمام؟ فكل طفل أمانة مستقلة، له حقوق واحتياجات لا يغنيه عنها ما يقدم لإخوته، فالنزاهة تبدأ من تفاصيل صغيرة: إنصاف بين الأبناء، واعتراف بالخطأ، واستعداد لسماع الشكوى، فالسلطة لا تعفي صاحبها من المحاسبة، سواء كانت داخل المنزل أو خارجه.
In the home, a child learns the meaning of justice before reading about it; they feel it in the way attention is distributed between them and their siblings, and in their parents’ reactions when one of them makes a mistake or faces injustice. However, they may discover that rights vary depending on who holds them, and that proximity to the person in power is more important than the truth of the situation. This is why some family practices deserve reflection as we discuss favoritism, dominance, and double standards in workplaces.
Parents have the right to guide and educate, and it is their duty to set boundaries, but this does not exempt them from explaining their decisions, listening to their children, and reviewing mistakes. Respect does not negate a child’s right to have their voice heard and to seek justice in their complaints.
The wronged may be asked to forget and forgive before acknowledging what has happened to them. If they fail to do so, they are accused of harboring resentment, as if they must endure the harm and then bear the responsibility of ending it. Forgiveness is a noble value, but it loses its meaning when it turns into pressure on the victim to close the matter and relieve the one who caused it.
Repeated humiliation and hurtful comparisons among siblings can leave a mark on children’s self-confidence and their ability to express their opinions. Some may carry this fear to school and then to work, hesitating to demand their rights or object to what they perceive as transgressions.
This does not mean that everyone who has faced injustice will repeat it or become accustomed to remaining silent about it; many reject what they have experienced and become more vigilant in seeking justice for others.
The family is not solely responsible for the corruption present in society, but it may be the first place where its seeds are sown, extending its impact beyond the walls of the home, making some of the corruption we condemn in our institutions an extension of what was prepared in that kitchen.
If we require competence and integrity from those who manage an institution, shouldn’t we give parental responsibility the same level of attention? Every child is an independent trust, with rights and needs that cannot be compensated by what is provided to their siblings. Integrity begins with small details: fairness among children, acknowledgment of mistakes, and a willingness to listen to complaints, as authority does not exempt its holder from accountability, whether inside or outside the home.
